• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Международная научно-практическая конференция «Активный возраст: старшее поколение на рынке труда в Германии и России»

22 января 2018 года Институт социальной политики НИУ ВШЭ и Отдел по вопросам труда, социальных дел и здравоохранения Посольства Германии в России провели Международную научно-практическую конференцию «Активный возраст: старшее поколение на рынке труда в Германии и России».





Институт социальной политики НИУ ВШЭ

Отдел по вопросам труда, социальных дел и здравоохранения

Посольства Германии в России

Центр стратегических разработок

Современный мир развивается в условиях старения населения. Рост численности трудоспособного населения в мире замедляется, что приводит не только к увеличению демографической нагрузки, но и к старению самой рабочей силы. В результате демографических изменений большинство стран пройдет пиковый уровень численности занятого населения в ближайшие 50 лет. Этот максимум уже пройден в Германии, Италии, Японии и Российской Федерации, и в период до 2064 года объем трудовых ресурсов здесь может сократиться на треть. Старение населения ограничивает рост производительности в силу снижения уровня инноваций, более медленных темпов распространения технологий. С одной стороны, производительность труда работника меняется в течение его жизни: накапливается опыт, устаревают знания, возраст влияет на физическое и умственное состояние. С другой стороны, в условиях старения населения потенциальным резервом увеличения численности занятых выступает именно население в пенсионном возрасте. В этой связи стимулирование трудовой активности пенсионеров становится важным направлением социально-экономической политики многих стран, в том числе – России и Германии.

На конференции ведущие эксперты России, Германии и Всемирного банка обсудили различные вопросы, связанные с занятостью пожилых людей в двух странах: объективные и субъективные причины выбора между продолжением трудовой деятельности и выходом на пенсию; восприятие старшего поколения на рынке труда и в общественном сознании; государственные программы активного долголетия и инструменты содействия занятости пожилых людей, роль служб занятости; самозанятость и предпринимательство пожилых; изменения кадровой политики в отношении работников старших возрастов. К дискуссии были приглашены представители научного сообщества, органов исполнительной власти, бизнеса, гражданского общества.

Рабочие языки конференции: русский, немецкий (синхронный перевод).

Место и время проведения: Москва, ул. Мясницкая, д. 11, ауд. 518, 9:30-17:30.

Программа конференции

9:00– 9:45

Регистрация участников и приветственный кофе

9:45 – 11:15

Пленарная сессия. «Старение населения и его влияние на рынок труда»

Открытие :

Алексей Вовченко, первый заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации

Томас Граф, директор департамента экономики и науки Посольства Германии в России 

Модератор:
Алексей Вовченко, 
первый заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации

Ключевые доклады:

Ежи Бохданович, начальник отдела по вопросам труда, социальных дел и здравоохранения Посольства Германии в России
«Старение населения в Германии и его влияние на рынок труда: занятость в пенсионном возрасте»
Bohdanowicz Jerzy_Plenary_HSE_22-01-2018.pdf

Лилия Овчарова, директор Института социальной политики НИУ ВШЭ, руководитель направления «Человеческий капитал» ЦСР
«Старение населения в России и возможности для активного долголетия»
Ovcharova Lilia_Plenary_HSE_22-01-2018.pdf

Александра Пошарац, ведущий экономист Всемирного банка 
«Старение населения: угроза или возможности?» (по видеосвязи)
Posarac Alexandra_HSE_22-01-2018.pdf



Ольга Ткачева, главный гериатр Минздрава России
"Медицинские и социальные аспекты сохранения трудоспособности по данным российского популяционного исследования"
Tkacheva Olga_Plenary_HSE_22-01-2018.pdf

Дискуссия (вопросы-ответы)

11:15 – 11:30

Кофе-брейк

11:30 – 13:00

Панель I. Пожилые люди на рынке труда в Германии и России

Вопросы для обсуждения:

- Работа или выход на пенсию? Объективные и субъективные причины.
- Восприятие старшего поколения на рынке труда и в общественном сознании.

 

Модераторы: Лилия Овчарова, директор Института социальной политики НИУ ВШЭ, руководитель направления «Человеческий капитал» ЦСР; Ежи Бохданович, начальник отдела по вопросам труда, социальных дел и здравоохранения Посольства Германии в России

Спикеры:

Нина Вишневская, заместитель директора центра трудовых исследований НИУ ВШЭ

«Работники старших возрастов на рынке труда  в странах ОЭСР – что изменилось?» 
Vishnevskaya Nina_HSE_22-01-2018.pdf


Лаура Ромеу-Гордо, научный сотрудник Немецкого Центра по исследованию старения (DZA) 
«Занятость старшего поколения в Германии – развитие и институциональные рамки»
ROMEU_Panel_I_RUS.pdf


Оксана Синявская
, заместитель директора института социальной политики НИУ ВШЭ

«Занятость российских пенсионеров»
Sinyavskaya Oxana_HSE_22-01-2018.pdf


Марина Колосницына, ординарный профессор департамента прикладной экономики факультета экономических наук, заведующая лабораторией экономических исследований общественного сектора НИУ ВШЭ
«Занятость и заработки пожилых людей на российском рынке труда»
Kolosnitsyna Marina_HSE_22-01-2018.pdf


Дискуссия (вопросы-ответы)

13:00 – 14:00

Обед

14:00 – 15:30

Панель II.
Содействие трудоустройству и занятости пожилых людей: опыт Германии и России

Вопросы для обсуждения:

- Государственные программы активного долголетия и инструменты содействия занятости пожилых людей, роль служб занятости.
- Самозанятость и предпринимательство пожилых.


Модератор: Александр Куртин, профессор кафедры управления человеческими ресурсами РЭА им. Г.В. Плеханова, председатель правления ПФР (1991-1993), первый заместитель председателя правления ПФР (1998-2017)

Спикеры:

Себастьян Брандл, профессор социологии института федерального агентства по труду Германии (кампус г. Шверина)
«Инструменты Федерального агентства по труду Германии по содействию занятости старшего поколения»
BRANDL_HSE_22-01-2018.pdf

Лаура Ромеу-Гордо, научный сотрудник Немецкого Центра по исследованию старения (DZA)
«Будущее занятости представителей старшего поколения в Германии»
ROMEU_Panel_II_RUS.pdf

Татьяна Комиссарова, декан высшей школы маркетинга и развития бизнеса НИУ ВШЭ, руководитель проекта «Активная жизнь старшего поколения»
«Активная профессиональная жизнь при достижении пенсионного возраста»
Komissarova Tatiana_HSE_22-01-2018_итог.pdf


Дискуссия (вопросы-ответы)

15:30 – 15:45

Кофе-брейк

15:45 – 17:15

Панель III. Пожилые люди на рынке труда: истории успеха и исследования отдельных случаев

Тема для обсуждения:

Как сегодня меняется кадровая политика в отношении работников старших возрастов?

 

Модератор: Вадим Самородов, руководитель программы «Старшее поколение» Благотворительного фонда Елены и Геннадия Тимченко

Участники:

Себастьян Брандл, профессор социологии института федерального агентства по труду Германии (кампус г. Шверина)
«Условия труда сотрудников старшего поколения на предприятиях среднего размера»
BRANDL_HSE_22-01-2018_.pdf

Анастасия Лазибная, основатель и руководитель российского портала для старшего поколения «Баба-Деда»
«Diversity в России или истории успеха age-friendly бизнеса»
Lazibnaya Anastassia_HSE_22-01-2018.pdf

Наталья Линькова, основатель и руководитель сервиса подбора нянь «Бабушка на час» и проекта «Возрасту.нет»
Linkova Natalia_HSE_22-01-2018.pdf


Алексей Маврин, председатель совета директоров Социального гериатрического центра «Опека»
«Кейс российского работодателя в геронто-секторе. Опека»
Mavrin Alexei_HSE_22-01-2018_Final.pdf


Дискуссия (вопросы-ответы)

17:15 – 17:30

Подведение итогов конференции

Лилия Овчарова, директор Института социальной политики НИУ ВШЭ, руководитель направления «Человеческий капитал» ЦСР

Ежи Бохданович
, начальник отдела по вопросам труда, социальных дел и здравоохранения Посольства Германии в России


Брошюра конференции - Brochure_HSE_22-01-2018.pdf

    


Видео конференции

                 


                 

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.