Оценка возрастных предпочтений работодателей

17 октября Сергей Смирнов дал комментарий NEWS.RU на данную тему.

«Я не уверен, что в IT-компанию на высокую зарплату возьмут человека со студенческой скамьи, — заметил в беседе с News.ru доктор экономических наук Сергей Смирнов. — Нужно иметь хоть какой-то бэкграунд. Поэтому компании, связанные с интеллектуальным трудом и заинтересованные в притоке высококвалифицированных специалистов, открывают базовые кафедры и программы в профильных вузах. Это могут быть программы бакалавриата, магистратуры или дополнительного профессионального образования».

Комментарий по ссылке