Обсуждение «прямой линии-2017»
21 июня 2017 г. в газете «Аргументы и факты" опубликован комментарий О. Синявской и С. Смирнова в рамках обсуждения «прямой линии-2017».
От маткапитала не надо отказываться - большинство людей считает его хорошей поддержкой семьям с детьми. И введение выплат было бы рационально. У нас многие семьи при появлении даже второго ребёнка начинают скатываться в бедность, не говоря уже о многодетных. Выплаты помогли бы покрыть их базовые потребности в еде, одежде, памперсах и др., - говорит замдиректора института соцполитики ВШЭ Оксана Синявская. - С другой стороны, для улучшения демографии надо развивать систему яслей. Сегодня семьи с ребёнком от 1,5 до 3 лет находятся в очень тяжёлом положении. Пособие по уходу уже не платится, но мама не может выйти на работу, потому что ей не с кем оставить малыша. Женщина должна быть уверена, что, когда она родит, сначала будет жить на пособие, а потом продолжит учиться или работать».
«МРОТ сейчас 7500 руб., с 1 июля будет 7800 руб., - говорит доктор экономических наук Сергей Смирнов. - В будущем его собираются увеличить до уровня прожиточного минимума (сегодня - 10-11 тыс. руб.). По Трудовому кодексу, зарплата в России не должна быть меньше этой суммы. Но что придумали некоторые хитрые начальники? Оформляют человека на 0,5 или даже 0,25 ставки и платят ему копейки. Это стало распространённой порочной практикой, в том числе во многих бюджетных организациях. Если человек при этом работает полный рабочий день, это является прямым нарушением законодательства. Надо жаловаться в инспекцию по труду, прокуратуру или суд. Проблема низких доходов в стране действительно серьёзная. Рост реальной зарплаты есть, но он незначительный. Процветает теневая экономика, люди получают мало и в конвертах. Как известно, согласно «майским указам» президента, к 2018 г. зарплата бюджетников должна достичь у разных категорий от 100% до 200% от средней в регионе. Правда, многие люди почему-то не замечают кардинального улучшения своего благосостояния. Речь же идёт о средней зарплате, и тут возможны нарушения. Берутся все зарплаты - от главврача до санитарки или от ректора до младшего научного сотрудника, и высчитывается средняя величина. В результате главврач почему-то получает 200 тыс. руб. в месяц, а врач - всего 20 тыс. руб. Вот с чем надо бороться».С полным текстом статьи можно ознакомиться здесь.