• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Новости

Анализ штрафных санкций, применяемых работодателями в отношении работников

16 января 2019 г. С. Смирнов прокомментировал данную тему порталу NEWS.RU.

«Корректнее говорить об удержаниях из зарплаты. В Трудовом кодексе предусмотрены причины не столько штрафов, сколько возможных увольнений — за опоздания, за явку на работу в нетрезвом состоянии, за систематические нарушения трудовой дисциплины и т. д. Это общероссийская законодательная база, и против неё, как говорится, не попрёшь» , — поясняет News.ru доктор экономических наук Сергей Смирнов.

Комментарий по ссылке